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“一棵树摇动另一棵树”警示教育可以这样做

2020-09-27 07:54 来源: 浙江省纪委省监委网站

  教育的本质是什么?有人说,其本质就是“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。这是教育界流传甚广的一种说法。针对党员领导干部的警示教育工作也可以这样,用“一棵树摇动另一棵树”的精神力量去影响他人的精神世界。近年来,为推动警示教育高质量发展,丽水市因案施教、因事施教、因时施教、因岗施教、因地施教、因人施教,这样开展警示教育——

  因案施教

  对党员干部进行警示教育时,多选择身边人的真实案件,使其感同身受、感叹不已。比如,深入剖析监委成立以来查处的市政府原副秘书长季柏林,市林业局原党组副书记、副局长麻飞鹤,市委原副秘书长吴善印等违纪违法典型案件,筛选汇编全市十八大以来查处的18名严重违纪违法领导干部忏悔录,编印《“丽水之干”正反面典型50例》,组织参与市委统战部原副部长、市民宗局原局长钟建安涉嫌受贿罪一案“云上庭审”活动等,充分发挥党员干部身边反面典型的警示作用。

  因事施教

  警示教育的内容是全方位的,有违法案例,更有违纪案例。比如,针对丽水在全面从严治党过程中存在的苗头性、倾向性、阶段性问题,仅2018年以来通报的有关违反中央八项规定精神问题、形式主义官僚主义问题、群众身边不正之风和腐败问题、涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题、“两个责任”问题,就多达415个涉及680人,切实提升了警示教育的及时性、针对性与实效性。

  因时施教

  紧抓重要时间节点,利用“清廉丽水”微信公众号、市纪委监委网站,及时点名道姓公开曝光各类案例,确保党员干部时刻铭记廉洁自律。同时,在特殊的时间节点注重形成鲜活生动的警示教育“教材”。比如,丽水市建设局原副局长周兆金在接受纪律审查和监察调查期间,工作人员注重对其教育感化,促使周兆金不仅写了深刻的忏悔录,给“陌生的审查对象”写了一封信,还就“待拆迁区域违规突击购买房产”等提出意见建议,堪称政治效果、法纪效果、社会效果完美结合的经典案例。

  因岗施教

  把廉政风险防控作为加快清廉丽水建设、防范化解重大风险、一体推进“三不”的基础性工作。根据权力运行和不同领域的特点,将案件暴露出薄弱环节的庆元县作为试点县开展重点课题调研,并确定征地拆迁、乡村小额工程招投标等12个重点领域作为全市首批廉政风险防控典型样本创建领域,以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。部分典型样本已在全市转化并产生了一定作用,如庆元县建立《财务人员报告个人有关事项的规定》等13项制度,防止“小官大贪”;丽水开发区完善招商选资审核流程,及时发现1名隐瞒列入失信人员名单的客商;松阳县建立干部选任“负面清单”审查体系,12名“体检”不合格干部被取消资格。

  因地施教

  针对丽水山区实际,精心打造以市法纪教育基地为“主阵地”,向各地辐射延伸的警示教育“矩阵”,引导各级党组织把参观基地当做警示教育的平台与帮手,推动警示教育的可持续性发展。仅2019年,走进基地矩阵接受警示教育的就有约40万人次。组建“清廉丽水”讲师团,将精选的65堂清廉公开课“菜单”提供给各地各单位,供其自主“点单”,累计为近160个单位近12000人上门服务。依托全市纪检监察机关案件资源,构建警示案例数据库和教育片库,开通“清廉丽水建设基础应用平台”的警示教育网上展示馆,方便党员干部随时进行线上学习。鼓励基层积极探索运用流动基地、廉政讲堂、案例汇编等方式,有效推进警示教育基层全覆盖问题。

  因人施教

  为一体推进政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗,面对党员干部,应通过开展警示教育使其敬法畏纪、遵规守矩。比如,制定出台关于推动警示教育常态化制度化的责任清单,扎实开展“三必查、四必考、五必学”等活动。面向社会大众,则善于将警示教育成果转化为喜闻乐见的形式。比如,启动“清廉文化进村晚”品牌建设,组织首届村晚成果展。建成“十里清风”清廉主题公园,由“一座驿站、六个小景、八组壁画”构成的全市首条清廉文化长廊一经开放就获得好评无数。拍摄《逃无可逃》等微电影,创作《清廉丽水印象片》,组织“清风廉韵”龙泉青瓷大赛……鲜活感人的系列作品,在“一棵树摇动另一棵树”的过程,营造了“清为美、廉有福”的浓厚氛围。(叶海霞 吴春雨)

  (丽水市纪委市监委)

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